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Elections régionales du 21 & 28 mars 2004
15 engagements pour la BOURGOGNE

Pour relayer efficacement vos préoccupations, et que la Nièvre profite pleinement des moyens de la région !
100%
BOURGOGNE


Simone
RIGNAULT
100%
NIEVRE


Jean-Luc
GAUTHIER

Notre projet pour réussir la Bourgogne
des années 2004 / 2010

J'ai une passion, la Bourgogne, et une ambition, la servir toujours mieux.

Je vous invite à nous rejoindre pour que nous puissions, ensemble, valoriser les atouts de notre région, affirmer l'image d'une Bourgogne ambitieuse, active, ouverte sur le monde, mais aussi généreuse et solidaire, qui respecte la dignité de chacun.

La situation géographique de la Bourgogne, son rôle de carrefour, la qualité de ses monuments, la beauté de ses villes, de ses villages, de ses paysages, son art de vivre constituent les clés pour ouvrir une nouvelle étape de son développement.

Les entreprises ont besoin d'un environnement adapté pour créer des emplois. L'économie n'est rien sans les hommes et les femmes qui la font vivre. La Bourgogne attire parce qu'elle a la volonté de réussir et qu'elle sait proposer un cadre de vie accueillant, équilibré et sûr.

La Bourgogne a un passé prestigieux ; elle a vocation à demeurer dans l'avenir une référence : la France et l'Europe sont les horizons naturels de son développement. Or ce qui manque à l'homme moderne, ce sont des racines et un horizon. Préserver nos racines, définir notre horizon, cette double volonté fonde notre projet.

- la Bourgogne de l'emploi,
- la Bourgogne de l'ouverture sur le monde,
- la Bourgogne de l'art de vivre,

tels sont nos trois objectifs qui se déclinent en quinze engagements.

Jean-Pierre Soisson

La méthode qui gagne :
dépenser moins, dépenser mieux !

Nous vivons une période de transition. 

Les projets du Gouvernement tendent au remplacement des impôts directs par l'attribution, aux Régions, d'une part de la taxe intérieure sur les produits pétroliers (TIPP). Modifier les taux des taxes actuelles en méconnaissant cette réalité serait une absurdité, que je n'entends pas assumer.

Dans l'attente des nouvelles responsabilités qui vont être dévolues à la Région, il faut fortifier celle-ci, en continuant à garantir sa solidité financière pour lui permettre, demain, de réserver ses financements, en priorité, aux grandes infrastructures - la première : le TGV Rhin Rhône, pour lequel la Région devra mobiliser 115 millions d'euros.

Je tiens à la décentralisation. Elle doit s'appuyer à la fois sur une contractualisation accrue entre l'Etat et la Région - et une collaboration étroite entre la Région et les Départements. 

La Région doit demeurer une administration de mission, souple, réactive et efficace. Je m'y engage. 

Engagement n°1 :
une Bourgogne efficace et rassemblée

è Maintenir le « gel de la fiscalité » en refusant toute augmentation des taxes locales directes, pour faire confiance aux ménages dans leurs projets et aux entreprises qui investissent pour l'emploi.

è Travailler dans un esprit de confiance avec l'Etat et les départements, pour éviter les "querelles de clochers" coûteuses et mieux utiliser l'argent public.

100% BOURGOGNE
Les actions à mener pour réussir l'avenir

1 - La Bourgogne de l'emploi

La préoccupation essentielle - à juste titre - des Français et des Bourguignons, c'est l'emploi. Pour ceux qui sont à la recherche d'un travail, d'abord. Pour les parents et pour les jeunes qui préparent leur avenir, aussi. 

Quel est le nouveau défi pour la Bourgogne ? 2004 sera la première année où la situation de l'emploi telle que nous la connaissons s'inversera. Il y aura plus de départs en retraite que de jeunes entrant sur le marché du travail. 

De 2004 à 2010, il faudra remplacer 25 000 actifs - dans l'industrie tout particulièrement où, chaque année, un salarié sur cinq partira à la retraite. 

Nous devons prendre conscience de cette réalité qui va profondément modifier la situation de l'économie. Notre responsabilité est de préparer l'avenir, en mettant en place un plan régional d'orientation et de formation tout au long de la vie, qui permette à la fois aux salariés de trouver, ou de retrouver un emploi, et aux entreprises de recruter les personnels qualifiés dont elles ont besoin.

Engagement n°2 :
le Contrat Jeune Bourgogne

è Donner à chaque jeune qui sort du système scolaire l'accès à un emploi en Bourgogne, en lui offrant une formation et les moyens de monter un projet professionnel, dans l'industrie, les services ou le secteur agricole.

è Organiser l'orientation vers les métiers et l'emploi avec la poursuite de Forcing Emploi et la création, dans chaque département, d'un relais de l'orientation.

è Lancer l'opération "Les Jeunes pour l'entreprise" afin d'initier les collégiens, les lycéens et les étudiants au monde professionnel.

è Permettre aux lycéens et aux apprentis d'accéder à la formation initiale la mieux adaptée, ouvrir les internats aux apprentis, poursuivre le soutien aux actions et aux équipements pédagogiques.

Engagement n°3 :
le Passeport Bourgogne deuxième chance

è Poursuivre les actions en faveur des personnes en cours de vie professionnelle, salariés ou demandeurs d'emploi, en leur offrant la possibilité d'une formation pour retrouver un emploi.

Engagement n°4 :
le Fonds Capital Bourgogne

è Favoriser la création, la reprise ou le développement des entreprises par la création du "Fonds Capital Bourgogne" collectant l'épargne de proximité et la mettant à la disposition des PME.

2 - La Bourgogne de l'ouverture sur le monde 

Pour qualifier les territoires dans la compétition européenne, motiver les jeunes et les entrepreneurs, et ouvrir de nouveaux horizons à tous les Bourguignons, nous devons franchir le cap des nouvelles technologies, développer les infrastructures, consolider notre réseau d'enseignement supérieur et de recherche, et conquérir notre nouvelle frontière, celle de l'Europe de l'Est.

Engagement n°5 :
le programme e-bourgogne

è Pour replacer le citoyen au cour du service public, créer e-bourgogne, l'internet de téléservice public regroupant et simplifiant les procédures utilisées par les citoyens, les entreprises et les administrations (téléchargement de documents, paiement en ligne, annonce unique de changement d'adresse.).

C'est en Bourgogne que s'invente l'administration de demain.

è Garantir l'accès à internet et à la téléphonie mobile pour tous, en développant des boucles locales pour raccorder les territoires aux autoroutes de l'information et en cofinançant avec les Départements des pylônes relayant les téléphones portables.

 

Engagement n°6 :
le développement des infrastructures

è Mettre sur les rails le TGV Rhin Rhône : réaliser les travaux de la branche Est dès 2006 en mobilisant un financement régional de 115 millions d'euros, acheter les terrains de la branche Ouest dans l'agglomération de Dijon pour créer la nouvelle gare, réaliser les études de la branche Sud avec Réseau ferré de France.

è Développer les grands axes routiers, en poursuivant l'étude de l'A26 Troyes-Auxerre-La Charité-Bourges (le financement des collectivités conditionne la réalisation de l'autoroute), en achevant, en Saône-et-Loire, la Route Centre Europe Atlantique (RCEA), et en construisant l'A77 au sud de Nevers.

è Développer le transport par rail et voie navigable sur le modèle du technoport de Pagny, et les installations portuaires de Chalon et de Mâcon dans le cadre d'APROPORT.

è Améliorer les liaisons ferroviaires, en lançant le deuxième programme d'achat de nouveaux trains TER "Classe Bourgogne", en modernisant les lignes Laroche-Auxerre et Dijon-Nevers, et en renforçant, dans la convention d'exploitation, les obligations de la SNCF en matière de ponctualité et de régularité des trains, notamment sur la ligne Paris-Auxerre-Dijon.

è Maintenir une plateforme aéroportuaire dans l'agglomération dijonnaise.

Engagement n°7 :
le réseau Campus Bourgogne Excellence

è Renforcer les liens entre l'Université et les grandes écoles de Bourgogne, pour constituer un ensemble de formations de taille européenne dans les domaines scientifique (ENSAM de Cluny, Institut supérieur de l'automobile et des transports de Nevers, Grandes Ecoles de l'Université de Bourgogne), économique (Ecole supérieure de commerce de Dijon Bourgogne, Campus consulaire et Institut d'administration des entreprises) et des sciences humaines (Sciences Po Dijon et écoles spécialisées).

è Développer la recherche, en relation avec les pôles d'excellence de recherche fondamentale et les pôles de développement économique, et en encourageant les particuliers et les entreprises à participer au développement et au financement des projets.

è Poursuivre l'adaptation des locaux pour les lycées - notamment les internats et les gymnases - et l'université.

è Construire des logements de qualité pour les étudiants.

 

Engagement n°8 :
le rayonnement touristique de la Bourgogne

è Faire de la Bourgogne le pôle européen du "tourisme itinérant" (tour de Bourgogne à vélo, routes des vins, routes culturelles.).

è Encourager l'implantation d'hébergements locatifs de qualité.

è Améliorer les conditions d'accueil du public dans les sites naturels et culturels et favoriser les loisirs de plein air (pêche, équitation, Grand Morvan).

è Conforter le tourisme fluvial en poursuivant l'aménagement des voies navigables et le développement des services aux plaisanciers.

è Mettre à la disposition des acteurs du tourisme (bénévoles, élus et professionnels) des formations adaptées à leurs besoins.

è Renforcer l'effort de promotion en renouvelant des opérations de « marketing » ambitieuses sur nos marchés principaux (France, Grande Bretagne, Allemagne, Belgique et, désormais, Europe centrale).

 

Engagement n°9 :
le programme Bourgogne européenne

è Faire des pays de l'Europe centrale, nouveaux membres de l'Union européenne, des partenaires pour développer des relations économiques et culturelles vivantes, et conquérir de nouveaux marchés. C'est à l'Est que se situe notre nouvelle frontière.

 

3 - La Bourgogne : des territoires où il fait bon vivre 

Pour que l'art et le plaisir de vivre restent la marque de fabrique d'une Bourgogne à dimension humaine, nous nous engageons à investir dans la sécurisation des lycées et des trains express régionaux, l'autonomie des personnes les plus fragiles, l'équilibre entre les villes et les campagnes, la reconnaissance des pays, l'animation culturelle et sportive, et la protection de l'environnement.

Engagement n°10 :
la sécurisation des trains et des lycées

è Pour rendre la vie quotidienne plus apaisée, mettre en ouvre des systèmes de vidéo-surveillance sur le réseau des TER et dans les lycées, dans le cadre de notre programme de rénovation des bâtiments.

Engagement n°11 :
le programme Autonomie Bourgogne

è Faciliter l'accès aux soins, en implantant des maisons de santé pour les praticiens et les personnels paramédicaux, en poursuivant la mise en place des hélicoptères sanitaires, en développant la télémédecine et en incitant les personnels de santé à venir et rester en Bourgogne.

è Favoriser le maintien à domicile des personnes âgées, en formant des aides à domicile et des aides-soignants.

è Faciliter l'accès dans les trains, les lycées et les bâtiments du Conseil régional des personnes à mobilité réduite.

 

Engagement n°12 :
des villes puissantes et équilibrées

è Pour faire suite aux contrats d'agglomération qui se termineront en 2006, mettre en ouvre des contrats Métropole Bourgogne pour accompagner le développement des grandes villes bourguignonnes autour des fonctions urbaines supérieures, et favoriser la cohésion entre les quartiers.

è Poursuivre et développer le soutien apporté par la Région aux autres villes, avec le programme Villes d'appui.

Engagement n°13 :
des campagnes fortes et préservées

è Mener d'ici 2010 la deuxième opération « 1000 Cours de villages », en encourageant à la fois la rénovation de logements anciens et l'implantation de logements neufs individuels, pour donner une nouvelle dynamique à nos villages.

 è Améliorer les services aux publics en zone rurale (maisons des services publics, internet) en lien avec le programme e-bourgogne.

è Pour une agriculture de qualité, accompagner les agriculteurs dans la modernisation de leurs exploitations (amélioration des bâtiments d'élevage, progrès génétique animal, maîtrise des pollutions.) et faciliter l'installation des jeunes.

 

Engagement n°14 :
le programme Sport et Culture

è Mettre en place une politique culturelle accessible à tous et ambitieuse.

è Lancer l'initiative « Grands sites patrimoniaux et évènements de Bourgogne » afin de renforcer l'attractivité de la région pour les habitants, les touristes et les entreprises.

è Favoriser la lecture publique en soutenant les bibliothèques et les actions de promotion du livre.

è Soutenir et promouvoir la création contemporaine et le spectacle vivant (théâtre, musique, festivals.).

è Encourager les grands clubs sportifs de la Bourgogne qui gagne, et développer l'activité sur le circuit de Magny-Cours tout au long de l'année.

è Soutenir le mouvement sportif local et l'ensemble des bénévoles qui font vivre l'esprit d'équipe et la vertu de l'effort sur tout le territoire bourguignon.

Engagement n°15 :
le programme Bourgogne durable

è Poursuivre la mise en ouvre de la « Charte de l'Environnement », développer l'éducation à l'environnement, inscrire dans les contrats de territoire (villes et campagnes) un volet « paysages ».

è Poursuivre la lutte contre les pollutions en aidant les agriculteurs à mettre leurs exploitations aux normes et les entreprises à développer des projets environnementaux.

Voici quinze engagements pour les années 2004-2010 : nous les prenons et nous les tiendrons à votre service.
Ils prolongent le contrat de plan avec l'Etat et l'action conduite depuis 1998. Ils ouvrent une nouvelle étape de notre développement.
Ils dessinent l'avenir de la Bourgogne.
Jean-Pierre Soisson.

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